サステナビリティ | インデックスISO26000対照表
| 社会的責任の中核主題 | 課題 | 取り組み項目（「サステナビリティ」WEBサイト掲載箇所） |
|---|---|---|
| 組織統治 | 組織統治 |
トップコミットメント TDK企業倫理綱領 サステナビリティ推進体制 コーポレート・ガバナンス |
| 人権 | 1.デューディリジェンス |
TDK企業倫理綱領 人権の尊重 責任ある鉱物調達 製造拠点における社会・環境配慮 サステナブル調達 グローバル人事方針 人材の育成 ダイバーシティ＆インクルージョン 安全衛生 企業倫理・コンプライアンス |
| 2.人権に関する危機的状況 | ||
| 3.加担の回避 | ||
| 4.苦情解決 | ||
| 5.差別及び社会的弱者 | ||
| 6.市民的及び政治的権利 | ||
| 7.経済的、社会的及び文化的権利 | ||
| 8.労働における基本的原則及び権利 | ||
| 労働慣行 | 1.雇用及び雇用関係 |
TDK企業倫理綱領 人権の尊重 製造拠点における社会・環境配慮 サステナブル調達 グローバル人事方針 人材の育成 ダイバーシティ＆インクルージョン 安全衛生 |
| 2.労働条件及び社会的保護 | ||
| 3.社会対話 | ||
| 4.労働における安全衛生 | ||
| 5.職場における人材育成及び訓練 | ||
| 環境 | 1.汚染の予防 |
TDK企業倫理綱領 環境方針・環境ビジョン 環境目標と実績 環境マネジメントシステム 気候変動への取り組み 水資源への取り組み 資源の有効利用 化学物質使用リスクの削減 生物多様性への姿勢 |
| 2.持続可能な資源の利用 | ||
| 3.気候変動の緩和及び気候変動への適応 | ||
| 4.環境保護、生物多様性、及び自然生息地の回復 | ||
| 公正な事業慣行 | 1.汚職防止 |
TDK企業倫理綱領 製造拠点における社会・環境配慮 サステナブル調達 安全衛生 企業倫理・コンプライアンス |
| 2.責任ある政治的関与 | ||
| 3.公正な競争 | ||
| 4.バリューチェーンにおける社会的責任の推進 | ||
| 5.財産権の尊重 | ||
| 消費者課題 | 1.公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、及び公正な契約慣行 |
TDK企業倫理綱領 品質保証活動 お客様満足 情報セキュリティ |
| 2.消費者の安全衛生の保護 | ||
| 3.持続可能な消費 | ||
| 4.消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決 | ||
| 5.消費者データ保護及びプライバシー | ||
| 6.必要不可欠なサービスへのアクセス | ||
| 7.教育及び意識向上 | ||
| コミュニティへの参画及びコミュニティの発展 | 1.コミュニティへの参画 |
TDK企業倫理綱領 社会貢献活動 |
| 2.教育及び文化 | ||
| 3.雇用創出及び技能開発 | ||
| 4.技術の開発及び技術へのアクセス | ||
| 5.富及び所得の創出 | ||
| 6.健康 | ||
| 7.社会的投資 |
