サステナビリティ | 検索 / 対照表GRIスタンダード対照表
項目 | 開示事項 | 「サステナビリティ」WEBサイト掲載箇所 (※適宜、ホームページ掲載も記載) |
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一般開示項目 | |||
102 一般開示事項 | 組織のプロフィール | ||
102-1 | 組織の名称 | TDKについて 概要(ホームページ) | |
102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | TDKについて 概要(ホームページ) | |
製品情報(ホームページ) | |||
102-3 | 本社の所在地 | TDKについて 概要(ホームページ) | |
102-4 | 事業所の所在地 | TDKについて TDKネットワーク(ホームページ) | |
102-5 | 所有形態および法人格 | TDKについて 概要(ホームページ) | |
102-6 | 参入市場 | TDKについて 概要(ホームページ) | |
TDKについて TDKネットワーク(ホームページ) | |||
株主・投資家情報 地域別売上高 | |||
株主・投資家情報 セグメント情報 | |||
102-7 | 組織の規模 | TDKについて 概要(ホームページ) | |
製品情報(ホームページ) | |||
TDKについて TDKネットワーク(ホームページ) | |||
株主・投資家情報 有価証券報告書(ホームページ) | |||
株主・投資家情報 セグメント情報 | |||
102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | 社会データ | |
102-9 | サプライチェーン | サステナブル調達 | |
ガバナンスデータ | |||
102-10 | 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 | 「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |
102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | 製造拠点における社会・環境配慮 | |
サステナブル調達 | |||
企業倫理・コンプライアンス | |||
リスクマネジメント | |||
品質保証 | |||
環境マネジメントシステム | |||
102-12 | 外部イニシアティブ | サステナビリティ推進体制 | |
人権の尊重 | |||
安全衛生 | |||
TDKの環境活動の歴史 | |||
102-13 | 団体の会員資格 | サステナビリティ推進体制 | |
責任ある鉱物調達 | |||
TDKの環境活動の歴史 | |||
戦略 | |||
102-14 | 上級意思決定者の声明 | トップコミットメント | |
102-15 | 重要なインパクト、リスク、機会 | トップコミットメント | |
SDGsへの取り組み | |||
TDKグループのマテリアリティ | |||
リスクマネジメント | |||
株主・投資家情報 事業等のリスク(ホームページ) | |||
倫理と誠実性 | |||
102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 | 経営理念体系とサステナビリティビジョン | |
TDKについて 企業倫理綱領(ホームページ) | |||
102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 | 企業倫理・コンプライアンス | |
ガバナンス | |||
102-18 | ガバナンス構造 | コーポレート・ガバナンス | |
ガバナンスデータ | |||
102-19 | 権限移譲 | サステナビリティ推進体制 | |
102-20 | 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 | サステナビリティ推進体制 | |
環境マネジメントシステム | |||
安全衛生 | |||
102-21 | 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 | ステークホルダーエンゲージメント | |
人権の尊重 | |||
コーポレート・ガバナンス | |||
102-22 | 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 | コーポレート・ガバナンス | |
ガバナンスデータ | |||
102-23 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレート・ガバナンス | |
102-24 | 最高ガバナンス機関の指名と選出 | コーポレート・ガバナンス | |
102-25 | 利益相反 | コーポレート・ガバナンス | |
TDKについて 企業倫理綱領(ホームページ) | |||
102-26 | 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 | 経営理念体系とサステナビリティビジョン | |
102-27 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | サステナビリティ推進体制 | |
102-28 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 | コーポレート・ガバナンス | |
102-29 | 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント | TDKグループのマテリアリティ | |
102-30 | リスクマネジメント・プロセスの有効性 | リスクマネジメント | |
102-31 | 経済、環境、社会項目のレビュー | ||
102-32 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | ||
102-33 | 重大な懸念事項の伝達 | コーポレート・ガバナンス | |
企業倫理・コンプライアンス | |||
リスクマネジメント | |||
102-34 | 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 | 企業倫理・コンプライアンス | |
102-35 | 報酬方針 | コーポレート・ガバナンス | |
102-36 | 報酬の決定プロセス | コーポレート・ガバナンス | |
102-37 | 報酬に関するステークホルダーの関与 | コーポレート・ガバナンス | |
102-38 | 年間報酬総額の比率 | ||
102-39 | 年間報酬総額比率の増加率 | ||
ステークホルダー・エンゲージメント | |||
102-40 | ステークホルダー・グループのリスト | ステークホルダーエンゲージメント | |
102-41 | 団体交渉協定 | 人権の尊重 | |
102-42 | ステークホルダーの特定および選定 | ステークホルダーエンゲージメント | |
102-43 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 | ステークホルダーエンゲージメント | |
102-44 | 提起された重要な項目および懸念 | ステークホルダーエンゲージメント | |
報告実務 | |||
102-45 | 連結財務諸表の対象になっている事業体 | TDKについて TDKネットワーク(ホームページ) | |
「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |||
102-46 | 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 | TDKグループのマテリアリティ | |
「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |||
102-47 | マテリアルな項目のリスト | TDKグループのマテリアリティ | |
102-48 | 情報の再記述 | (該当なし) | |
102-49 | 報告における変更 | (該当なし) | |
102-50 | 報告期間 | 「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |
102-51 | 前回発行した報告書の日付 | 「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |
102-52 | 報告サイクル | 「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |
過去のレポート | |||
102-53 | 報告書に関する質問の窓口 | 「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |
102-54 | GRIスタンダートに準拠した報告であることの主張 | (GRIスタンダード対照表) | |
102-55 | 内容索引 | (GRIスタンダード対照表) | |
102-56 | 外部保証 | 「サステナビリティ」WEBサイト編集方針 | |
環境パフォーマンスデータの第三者レビュー | |||
第三者検証 | |||
103 マネジメント手法 |
103-1 | マテリアルな項目とその該当範囲の説明 | TDKグループのマテリアリティ |
103-2 | マネジメント手法とその要素 | TDKグループのマテリアリティ | |
サステナビリティ推進体制 | |||
103-3 | マネジメント手法の評価 | TDKグループのマテリアリティ | |
サステナビリティ推進体制 | |||
経済 | |||
201 経済パフォーマンス |
201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | |
201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | 株主・投資家情報 有価証券報告書(ホームページ) | |
201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 株主・投資家情報 有価証券報告書(ホームページ) | |
201-4 | 政府から受けた資金援助 | ||
202 地域経済での存在感 |
202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別) | |
202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | ||
203 間接的な経済的インパクト |
203-1 | インフラ投資および支援サービス | 社会貢献活動 |
203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | ||
204 調達慣行 |
204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | |
205 腐敗防止 |
205-1 | 腐敗に関するリスク防止を行っている事業所 | 企業倫理・コンプライアンス |
205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | 企業倫理・コンプライアンス | |
205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | (該当なし) | |
206 反競争的行為 |
206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | (該当なし) |
207 税 |
207-1 | 税務へのアプローチ | 税務戦略 |
207-2 | ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント | 税務戦略 | |
207-3 | 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処 | 税務戦略 | |
207-4 | 国別の報告 | ||
環境 | |||
301 原材料 |
301-1 | 使用原材料の重量または体積 | |
301-2 | 使用したリサイクル材料 | ||
301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | ||
302 エネルギー |
302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | 環境データ |
302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | 気候変動への取り組み | |
環境データ | |||
302-3 | 組織のエネルギー原単位 | ||
302-4 | エネルギー消費量の削減 | 気候変動への取り組み | |
環境データ | |||
302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | ||
303 水と廃水 |
303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | 水資源への取り組み |
環境データ | |||
303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | 資源の有効利用 | |
環境データ | |||
303-3 | 取水 | 水資源への取り組み | |
303-4 | 排水 | 資源の有効利用 | |
303-5 | 水消費 | 水資源への取り組み | |
304 生物多様性 |
304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト | |
304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | 環境方針・環境ビジョン | |
304-3 | 生息地の保護・復元 | ||
304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全全種リスト対象の生物種 | ||
305 大気への排出 |
305-1 | 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) | 気候変動への取り組み |
環境データ | |||
305-2 | 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) | 気候変動への取り組み | |
環境データ | |||
305-3 | その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3) | 気候変動への取り組み | |
環境データ | |||
305-4 | 温室効果ガス(GHG)排出原単位 | 気候変動への取り組み | |
305-5 | 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 | 気候変動への取り組み | |
環境データ | |||
305-6 | オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 | TDKの環境活動の歴史 | |
305-7 | 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 | 環境データ | |
306 廃棄物 |
306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト | 資源の有効利用 |
306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | 資源の有効利用 | |
306-3 | 発生した廃棄物 | 環境データ | |
306-4 | 処分されなかった廃棄物 | 環境データ | |
306-5 | 処分された廃棄物 | 環境データ | |
307 環境コンプライアンス |
307-1 | 環境法規制の違反 | 環境マネジメントシステム |
308 サプライヤーの環境面のアセスメント |
308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | サステナブル調達 |
308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | サステナブル調達 | |
社会 | |||
401 雇用 |
401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | 社会データ |
401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | ||
401-3 | 育児休暇 | 社会データ | |
402 労使関係 |
402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | |
403 労働安全衛生 |
403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 安全衛生 |
403-2 | 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 | 安全衛生 | |
403-3 | 労働衛生サービス | 安全衛生 | |
403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | ||
403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 安全衛生 | |
403-6 | 労働者の健康増進 | 安全衛生 | |
403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 | 安全衛生 | |
403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | 社会データ | |
403-9 | 労働関連の傷害 | 社会データ | |
403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | 社会データ | |
404 研修と教育 |
404-1 | 従業員一人あたりの年間研修時間 | 社会データ |
404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | 人材の育成 | |
ダイバーシティ&インクルージョン | |||
404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | 人材の育成 | |
405 ダイバーシティと機会均等 |
405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | ガバナンスデータ |
社会データ | |||
405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 | 株主・投資家情報 有価証券報告書(ホームページ) | |
406 非差別 |
406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | |
407 結社の自由と団体交渉 | 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | 人権の尊重 |
408 児童労働 |
408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 人権の尊重 |
製造拠点における社会・環境配慮 | |||
サステナブル調達 | |||
責任ある鉱物調達 | |||
TDKについて 企業倫理綱領(ホームページ) | |||
409 強制労働 |
409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 人権の尊重 |
製造拠点における社会・環境配慮 | |||
サステナブル調達 | |||
TDKについて 企業倫理綱領(ホームページ) | |||
410 保安慣行 |
410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | |
411 先住民族の権利 |
411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | |
412 人権アセスメント |
412-1 | 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 | 人権の尊重 |
製造拠点における社会・環境配慮 | |||
サステナブル調達 | |||
412-2 | 人権方針や手順に関する従業員研修 | 人権の尊重 | |
412-3 | 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 | ||
413 地域コミュニティ |
413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | |
413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所 | ||
414 サプライヤーの社会面のアセスメント | 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | サステナブル調達 |
414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | 人権の尊重 | |
サステナブル調達 | |||
責任ある鉱物調達 | |||
415 公共政策 |
415-1 | 政治献金 | ガバナンスデータ |
416 顧客の安全衛生 |
416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |
品質保証 お客様満足 |
416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | (該当なし) | |
417 マーケティングとラベリング |
417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 環境配慮型製品への取り組み(ホームページ) |
品質保証 | |||
417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | ||
417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | ||
418 顧客プライバシー |
418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | |
419 社会経済面のコンプライアンス |
419-1 | 社会経済分野の法規制違反 | (該当なし) |