サステナビリティ | 検索 / 対照表ESG調査用インデックス
| 環境 | 取り組み状況 | 「サステナビリティ」WEBサイト掲載箇所 |
|---|---|---|
| 環境マネジメント | グループ全体の環境方針として、「TDKグループ安全衛生・環境憲章」を制定し、社会の持続可能な発展に寄与することを目指しています。これに基づき、具体的な活動の基本計画として、「TDK環境ビジョン2035」および「TDK環境・安全衛生活動2025」行動計画を策定し、実践に努めています。また、94％の生産拠点においてISO14001（EMSに関する国際規格）の認証を取得しています。 | Energy Transformation（EX） |
| 環境方針・環境ビジョン | ||
| 環境マネジメントシステム | ||
| 目標と実績 | ||
| ISO14001およびISO50001認証取得事業所 | ||
| 製造拠点における社会・環境配慮 | ||
| 環境データ | ||
| 気候変動 | 「TDKグループ安全衛生・環境憲章」の中で、脱炭素社会への移行や再生可能エネルギーの利用推進に取り組むことを明示しています。これに基づいて策定された「TDK環境ビジョン2035」および「TDK環境・安全衛生活動2025」行動計画には、CO2排出原単位の改善目標など気候変動に関連する目標が定められており、達成に向けて取り組みを推進しています。さらにEXをマテリアリティとしても特定し活動を行っています。また、TCFDのフレームワークに沿って、TDKにおける気候変動問題への取り組みを開示しています。 | 環境方針・環境ビジョン |
| 目標と実績 | ||
| Energy Transformation（EX） | ||
| 気候変動への取り組み | ||
| 第三者検証 | ||
| 環境パフォーマンスデータの第三者レビュー | ||
| 環境データ | ||
| 汚染と資源 | 「TDKグループ安全衛生・環境憲章」の中で、生産活動における資源の効率的で効果的な利用に取り組むこと、排出物の有効利用および出さない生産活動に努めることを明示しています。これに基づいて策定された「TDK環境ビジョン2035」および「TDK環境・安全衛生活動2025」行動計画には、排出物原単位の改善目標など資源の有効利用に関連する目標が定められており、達成に向けて取り組みを推進しています。なお、資源の有効利用の観点から、TDKでは、排出物の発生そのものを抑制する取り組みを推進しています。 | 環境方針・環境ビジョン |
| 目標と実績 | ||
| 環境マネジメントシステム | ||
| 資源の有効利用 | ||
| 化学物質使用リスクの削減 | ||
| 環境データ | ||
| 水セキュリティ | 「TDKグループ安全衛生・環境憲章」の中で、生産活動における資源の効率的で効果的な利用に取り組むことを明示しています。これに基づいて策定された「TDK環境ビジョン2035」および「TDK環境・安全衛生活動2025」行動計画には、取水量原単位の改善目標など水資源に関連する目標が定められており、達成に向けて取り組みを推進しています。また、各国・地域の水リスクに関して調査を行い、製造拠点における水リスクの把握・管理に努めています。 | 環境方針・環境ビジョン |
| 目標と実績 | ||
| 水資源への取り組み | ||
| 環境データ | ||
| プロダクト・スチュワードシップ／環境配慮製品 | 製品の全ライフサイクルでの環境に与える影響を評価する「製品アセスメント」の導入や優良環境製品の認定などの活動を従来から推進してきました。これらの活動に加え、製品によるCO2排出削減活動を進めており、製品やノウハウによるCO2排出削減を環境貢献量として定量化する算定基準である製品貢献量算定ガイドラインを策定しました。 | 環境配慮型製品への取り組み |
| 気候変動への取り組み | ||
| ライフサイクルと製品アセスメント | ||
| 環境パフォーマンスデータの第三者レビュー | ||
| グリーン調達 | 「購買方針」の中でグリーン調達を明示し、環境負荷低減に貢献し社会的責任を果たせる購入品を優先的に調達することを目的としたグリーン調達を推進しています。 | サステナブル調達 |
| 資材調達（購買理念・購買方針・TDKサプライヤー行動規範） | ||
| 生物多様性 | 「TDKグループ安全衛生・環境憲章」の中で、生物多様性を含む地球環境の保全へ継続的に取り組むことを明示しています。また、「電機・電子業界における生物多様性の保全にかかわる行動指針」に賛同し生物多様性や生態系サービスの保護活動を行っています。 | 環境方針・環境ビジョン |
| 生物多様性への姿勢 |
| 社会 | 取り組み状況 | 「サステナビリティ」WEBサイト掲載箇所 |
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| 労働慣行 | 「TDK企業倫理綱領」のもと、雇用や人材活用における多様性の尊重、ワークライフバランスの推進や人材育成プログラムの展開など多様な個性を持つ従業員が能力を発揮できる環境の整備に努めています。 | 企業倫理綱領 |
| 人権の尊重 | ||
| 社会データ | ||
| ダイバーシティ＆インクルージョン | ||
| タレントアトラクション＆リテンション | ||
| 人材の育成 | ||
| 製造拠点における社会・環境配慮 | ||
| 人材育成 | 「TDKグローバル人事方針」を策定し、多様なグループ企業や優秀な人材がTDKグループの一員として能力を発揮できる環境づくりを目指して、人材育成体系の整備などグローバルで各種施策を展開しています。また、「人材マネジメント」をマテリアリティとしても特定し、取り組みを行っています。 | グローバル人事方針 |
| 人材の育成 | ||
| 人材マネジメント | ||
| 社会データ | ||
| ダイバーシティ＆インクルージョン | 「TDKダイバーシティ＆インクルージョン方針」を策定し推進しています。また、マテリアリティである「人材マネジメント」のテーマの一つにも特定し、取り組みを行っています。 | ダイバーシティ＆インクルージョン |
| 人材マネジメント | ||
| 社会データ | ||
| タレントアトラクション＆リテンション | より革新的でレジリエントな企業へ進化するためには、高い意欲を持った従業員の確保が重要だと考え、各種施策の展開や環境・仕組みの整備を進めています。 | タレントアトラクション＆リテンション |
| 健康経営 | ||
| 社会データ | ||
| 人権の尊重 | 「TDKグループ人権ポリシー」を策定し、「ビジネスと人権に関する指導原則」の枠組みに基づいて、グループ内の事業活動はもとより、バリューチェーン全体における人権課題を正しく理解・認識し改善するための取り組みを進めています。 | 人権の尊重 |
| 企業倫理綱領 | ||
| TDKグループ人権ポリシー | ||
| TDKサプライヤー行動規範 | ||
| 安全衛生 | 「TDKグループ安全衛生・環境憲章」を策定し、安全で健康な職場環境の形成のため、安全衛生マネジメントシステムを効果的に機能させるための体制整備や運営、リスクアセスメントや教育・訓練を始めとするリスク低減活動などのさまざまな取り組みを展開しています。 | 安全衛生 |
| 社会データ | ||
| 製造拠点における社会・環境配慮 | ||
| 健康経営 | ||
| ISO45001認証取得事業所 | ||
| 顧客満足 | お客様から信頼されるTDKを目指して活動を進めています。また、マテリアリティである「品質管理」のテーマの一つにも特定し、取り組みを行っています。 | お客様満足 |
| 品質管理 | ||
| 社会貢献活動 | 「社会貢献活動への考え方」に基づき、独自の社会貢献活動を推進しています。 | 社会貢献活動 |
| ガバナンス | 取り組み状況 | 「サステナビリティ」WEBサイト掲載箇所 |
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| コーポレートガバナンス | 「TDKコーポレート・ガバナンス基本方針」のもと、体制や仕組みを構築し、コーポレートガバナンスの充実に継続的に取り組んでいます。 | コーポレート・ガバナンス |
| ガバナンスデータ | ||
| コンプライアンス・腐敗防止 | 誠実で公正、透明な企業風土を醸成し、顧客や社会の信頼、期待に応えていくことを目指し、グローバルにコンプライアンス管理体制を構築し、取り組みを行っています。 | 企業倫理綱領 |
| 企業倫理・コンプライアンス | ||
| ビジネスパートナーとのお付き合いに関する考え方 | ||
| ガバナンスデータ | ||
| 企業倫理 | 「TDK企業倫理綱領」のもと、グローバルに企業倫理管理体制を構築し、従業員が企業倫理に関する問題について匿名で内部通報・相談できる仕組みを整備するなど、役員および従業員の意識の浸透、行動の徹底のために取り組んでいます。 | 企業倫理綱領 |
| 企業倫理・コンプライアンス | ||
| リスクマネジメント | TDKが事業活動を行ううえで生じるリスクに対応するため、経営会議直属で各種委員会を設置し、課題の対策・対応を行っています。また、「オポチュニティ＆リスクマネジメント」をマテリアリティとしても特定し、取り組みを行っています。 | リスクマネジメント |
| オポチュニティ＆リスクマネジメント | ||
| サプライチェーンマネジメント | サプライチェーンマネジメントをマテリアリティとして特定し、自社製造拠点だけでなく取引先を含めたサプライチェーン全体で社会・環境に配慮した取り組みを推進しています。TDKはRBAに加盟しており、RBA基準に準拠した自己評価や監査などを実施することにより、自社製造拠点におけるCSR活動の実施状況を評価し、継続的改善を図っています。また、サプライヤーに関しては、サステナブル調達の活動だけでなく、責任ある鉱物調達も推進しています。 | サプライチェーンマネジメント |
| 製造拠点における社会・環境配慮 | ||
| サステナブル調達 | ||
| 資材調達（購買理念・購買方針・TDKサプライヤー行動規範） | ||
| 人権の尊重 | ||
| 責任ある鉱物調達 | ||
| ガバナンスデータ | ||
| 税の透明性 | 「TDKグローバル・タックス・ポリシー」を制定し推進しています。 | 税務戦略 |
| 情報セキュリティ・個人情報保護 | 「情報セキュリティ基本方針」のもと、グローバルに情報セキュリティ管理体制を構築し、情報セキュリティの維持向上を目指した活動を推進しています。 | 情報セキュリティ |
| 品質保証 | 「ゼロディフェクトの追求」という基本理念の実現に向け全社一丸となり活動を進めています。また、「品質管理」をマテリアリティとしても特定し、取り組みを行っています。 | 品質保証 |
| 品質管理 |
