サステナビリティ | サステナビリティ経営ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメントの目的

TDKグループは、グローバルに事業活動を展開している企業として、社会課題を正しく認識し、サステナビリティに関する国際的な行動規範やガイドラインを尊重するとともに、ステークホルダーの関心事項に事業活動を通じて応えていくことで、社会からの信頼を得られるよう努めています。そのためにも、日ごろから各ステークホルダーと対話の機会を積極的に設けています。
TDKグループは、ステークホルダーエンゲージメントの目的を以下のとおりと考えています。

• ステークホルダーの意見をTDKグループの事業活動に活かして、企業価値および創出する社会価値の向上につなげること
• ステークホルダーと価値観を共有するとともに、TDKグループの考え、活動内容を知っていただくことで、独りよがりではない本質的な活動へと発展させること。またサステナブルな社会を目指すため協働していくこと

ステークホルダー別　考え方・理想の関係性・エンゲージメント手法

ステークホルダーダイアログ

サステナビリティトランスフォーメーションへ向けたパネルディスカッションの開催

長期ビジョンであるTDK Transformationには、企業のサステナビリティと社会のサステナビリティを同期化させるサステナビリティトランスフォーメーション（SX）の考え方が含まれています。 2025年4月には、戦略本部の傘下にサステナビリティ推進グループが統合され、経営戦略とサステナビリティの統合を進めています。
2025年9月に、経営戦略とサステナビリティをテーマにパネルディスカッションを開催しました。TDKの国内外の事業部（16ビジネスグループ）を中心に、約60名のチームメンバー（従業員）が参加しました。
パネルディスカッションは、ヤマハ発動機株式会社 執行役員 経営戦略本部長（CSO）の青田元様、カディラキャピタルマネジメント株式会社 代表取締役 チーフインベストメントオフィサーの清水裕様に社外パネリストとしてご参加いただきました。社内パネリストとして、執行役員 戦略本部長 生嶋太郎が登壇し、戦略本部 サステナビリティ推進グループ デピュティゼネラルマネージャー 中野規子がモデレーターを務めました。青田様からは事業を通じて社会のサステナビリティに貢献する活動について、清水様からはサステナビリティ経営に注力する企業に対する投資運用会社の評価についてお話しいただきました。参加者からは「社外の方の話を直接聞くことができる貴重な経験だった」「パネルディスカッションを通じて、サステナビリティが経営課題と結び付き、モチベーションやインスピレーションを高められることを実感できた」等の意見が挙がりました。

※記載役職は2025年9月時点

過去のステークホルダーダイアログ

TDKは、各ステークホルダーとの対話の機会を積極的に設けています。
特に、事業活動へのインパクトが大きい内容については、ステークホルダーダイアログを開催しています。外部有識者との直接対話を通じ、社会と企業の双方のサステナビリティに貢献できる事業活動に活かしています。

※各テーマをクリックするとダイアログの記事にリンクします。