採用情報
職種紹介
さまざまな業種があり、それぞれの専門性を活かし、組織全体の目標達成に向けて貢献しています。
製造部
製品製造の中核として、効率的なプロセスを駆使し、高品質な製品を安定的に供給することを使命としています。企業の信頼性を支える重要な役割を果たします。
モノづくり強化本部
製造プロセスの改善と効率化を専門に担当し、最新技術の導入やDXを通じて生産性を高め、高品質な製品の生産を支援する部門です。
生産技術部
生産設備の導入・改善を通じて製造効率と品質の向上を目指し、技術的サポートを提供します。生産プロセスの最適化と競争力の強化を図ります。
品質保証部
製品の品質を維持・向上させるため、厳密な検査と定期的な監査を実施します。品質基準を確保し、顧客満足度の向上を目指します。
生産管理部
需要予測に基づく詳細な生産計画を立案し、各工程の調整を行います。効率的な生産を実現し、納期の遵守と製品品質の向上を目指します。
DX推進部
最先端のデジタル技術を活用して業務プロセスを革新し、効率化を図ります。企業全体のデジタル化を支援し、競争力を強化します。
安全環境施設部
職場の安全基準を徹底し、環境保全活動を推進。施設の維持管理を通じて、従業員が安心して働ける安全な作業環境を提供し、リスクを最小化します。
資材部
必要な資材を適切に調達・管理し、コスト削減と安定供給を実現。製造プロセスの円滑化を支援し、効率的な生産活動をサポートします。
経理部
企業の財務を総合的に管理し、予算策定や経費の効率的な管理を実施。企業の財務健全性と持続可能な成長を確保します。
企画部
企業の成長戦略を中長期的に策定。競争力を高めるためデータ分析を活用し、他部門と協力してプロジェクトを推進します。
人事総務部
優秀な人材の採用と育成を推進し、労務管理を徹底。職場環境の改善に努め、従業員が最大限の能力を発揮できるようサポート体制を整えます。
社員からのメッセージ
S. Abe2022年入社
- 所属／製造部
- 仕事内容／焼成炉からの製品回収
- 保有資格／なし
- 趣味／サウナ、旅行
Q入社を決めた理由は？
A県内での就職を希望していて、モノづくりで地域に貢献できるこの会社を選びました。
Q自分の仕事はどんな人に向いている？
Aひとり作業も多い部署のため、集中力があり仕事にコツコツ取り組むことができる人に向いていると思います。
Q入社時のサポート体制は？
A私は未経験で入社しましたが、分からないことがあってもチームのみなさんが質問しやすい環境を作ってくださったので、安心して仕事を始められました。
Y.Sato2016年入社
- 所属／生産技術部
- 仕事内容／保全対応、保守部品管理、改善業務
- 保有資格／機械保全技能士 機械系２級
- 趣味／ゴルフ
Q仕事内容は？
A社内の製造機器に不具合が生じた際に確認・修理を行う保全対応や不具合再発を防ぐための改善業務を行っています。
Q仕事のやりがいは？
A発生した不具合に対して恒久対策を考え自分で改善を進めることにやりがいを感じます。設備が順調に稼動すると誰かの役に立てたと思うので達成感があります。
Q入社時のサポート体制は？
A先輩方が優しく教育してくれたおかげで仕事に不安を感じたことはありませんでした。作業手順書や講習などもありましたのでサポート環境は充実していたと思います。
S.Suto2014年入社
- 所属／製造部
- 仕事内容／製造の進捗確認と管理
- 保有資格／有機溶剤作業主任者
- 趣味／買い物
Q仕事のやりがいは？
A私は製造現場での進捗確認や製品の現場管理を行っているのですが、所属する部署で月次生産目標を達成したときに、現場の作業性の改善や品質の向上につなげられたと実感しやりがいを感じます。
Y.Sasaki2024年入社
- 所属／経理部
- 仕事内容／費用管理、
問い合わせ対応 - 保有資格／なし
- 趣味／音楽鑑賞
Q入社時のサポート体制は？
A経費精算関連や従業員からの問い合わせ対応など、業務内容が多岐にわたるため難しそうと思っていたのですが、上司や関わりのある他部署の方が気にかけてサポートしてくれたため、少しずつ業務内容を理解し環境にも慣れていくことができました。
H.Fujimoto2023年入社
- 所属／情報システム部
- 仕事内容／システム開発、運用、管理
- 保有資格／ITパスポート
- 趣味／ランニング、
バスケットボール
Q入社を決めた理由は？
A企業説明会で当社の説明を聞き、システム部門があることを知り興味を持ちました。自分が希望するIT系の職種に就けること、福利厚生が整っていることが入社の決め手になりました。
T.Ohtomo2020年入社
- 所属／品質保証部
- 仕事内容／出荷検査、不良解析
- 保有資格／なし
- 趣味／野球、スノーボード
Q会社（所属部署）の雰囲気は？
A私の場合、年上のチームメンバーが多いのですが、みなさん明るく気さくに接してくれるので、業務上の困りごとや悩みがあった時でも気軽に相談できる環境です。
ある社員の一日
平常勤務
難易度の高い業務であっても、チーム一丸となり和気あいあいと取り組める当社の働き方に楽しさを感じています！
「カレンダー通りの休日」と「会社独自の休暇」があるため、プライベートの予定を組みやすく、時間を有効に使えていると感じています。
地域ならではのアクティビティで家族とともに日々の疲れを癒しています
交替勤務（日勤）
平日でもまとまった休みをとれるので、趣味や自分の好きなことに時間を多く使えることが嬉しいです！
自分が携わった製品を使用した商品が店頭に並んでいるのを見ると、達成感を感じます。
休みの日はショッピングをして気分をリフレッシュします。
交替勤務（夜勤）
交替勤務には日勤・夜勤ともに交替手当がつきます！
交替勤務は３日働いて３日休む勤務形態なのでプライベートの時間が多いです！その分１日の勤務時間は長くなりますが、仕事のオンとオフのメリハリをつけられます。
自分の好きなことに時間を多く使えることが嬉しいです。
数字で見るTDKエレクトロニクスファクトリーズ
社員の5割以上が若者の活気ある職場です。
有給休暇が取りやすい「計画有給」制度や特別有給休暇などもあり、社員全員の休暇取得を推奨しています。
社員の年齢構成
従業員数
約8,000名
(派遣・請負を含む)
平均勤続年数
14.5年
年間休日数
交替勤務188日
平常勤務125日
男女比率
女性28％
男性72％
育児休暇取得率
男性72.3％
女性100％
平均有給休暇取得日数
16.4日
各種制度
- 有給休暇
- 特別有給休暇
- 復活有給休暇
- リフレッシュ休暇
- 結婚特別休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 退職金制度
- 結婚祝い金
- 出産手当金
- 再雇用制度
- 現場復帰支援制度
- 傷病手当金（18カ月）
- 育児勤務短時間制度
- 定年制
- 永年勤続表彰
- 社員寮完備
福利厚生
社会人として歩みだし、定年退職を迎えるまでには、多くの生活の変化が訪れます。TDKエレクトロニクスファクトリーズは、福利厚生や休暇制度を充実させ、一人ひとりが豊かな人生を送るための、健康やライフスタイルをサポートしています。
多様な個性を尊重し、従業員が能力を発揮できる環境を整えています。
社員食堂
カフェテリア
フリードリンク
社員食堂
日替わり定食
EV充電スタンド
健康管理室
社員寮
スポーツジム法人会員
福利厚生代行サービス
交流イベント
「チームメンバーは会社にとって最も重要な存在です。」
仕事以外の場面でも多様な仲間と交流し、親睦を深められるよう、さまざまなイベントを開催しています。
- 国内外旅行ツアー
- TDK野球部応援ツアー
- プロスポーツ応援
- サマーフェスティバル
- スポーツイベント
まちの企業寮
採用情報
| 高卒 新卒採用 | 業務の内容：製造オペレータ、製造に係るスタッフ、設備メンテナンス、その他スタッフ 詳細につきましては、お問合せ下さい。 |
|---|---|
| 大卒、高専、短大、 専門卒以上 新卒採用 |
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| 中途採用 | 別途お問合せ下さい。 |
| お問合せ先 | ＴＤＫエレクトロニクスファクトリーズ株式会社 人事総務部 採用課 TEL : 0184-28-4315 |
