お知らせ
「ウェルカムバック制度」の新設について
2017年9月28日
TDK株式会社（社長：石黒 成直）は、2017年10月1日より「ウェルカムバック制度」を導入いたします。
「ウェルカムバック制度」は、結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤により退職した社員を再雇用する制度です。やむを得ず退職となった方も一定の要件を満たした場合に再雇用を行うことで、安心して働くことのできる環境を作るとともに、多様な働き方を支援することを目的としています。また、当社の風土を理解し、業務で培った専門知識を有する貴重な人財に、再び当社で活躍いただくことを期待しています。
制度の概要は以下の通りです。
| 1. 制度開始日 | 2017年10月1日 |
|---|---|
| 2. 対象者 | 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤を理由とした退職者であること 退職時点で勤続年数が3年以上であり、退職後5年以内であること |
| 3. 雇用形態 | 正社員 |
今後も社員一人ひとりの多様性を尊重し、多様な人財が活躍できる組織、風土作りに努めてまいります。
制度の詳細情報および申し込み方法については
http://www.tdk.co.jp/ja/careers/experience/index.htmlで参照できます。
