サステナビリティ | 社会従業員パフォーマンスデータ

カテゴリー 項目 単位 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
雇用 連結従業員数 99,693 102,883 104,781 107,138 129,284
 日本 9,308 9,590 9,777 10,080 10,381
 アメリカ地域 4,216 5,123 4,738 4,465 4,092
 ヨーロッパ地域 7,674 8,045 8,205 7,969 7,962
 アジア地域 78,495 80,125 82,061 84,624 106,849
 男性 53,710 56,375 59,171 75,190
 女性 49,173 48,406 47,967 54,094
 女性比率 % 47.8 46.2 44.8 41.8
 連結非正規従業員数※1 33,614 31,831 28,705 25,173 21,577
単独従業員数 4,644 5,055 5,330 5,523 5,689
 男性 3,972 4,284 4,497 4,628 4,747
 女性 672 771 833 895 942
 女性比率 % 14.5 15.3 15.6 16.2 16.6
平均年齢(TDK株式会社) 43.7 43.7 43.7 43.6 43.5
 男性 44.1 44.3 44.4 44.3 44.3
 女性 40.8 40.1 39.8 39.5 39.2
勤継年数(TDK株式会社) 20.3 20 19 18.3 18.3
 男性 20.7 20.4 19.5 18.7 18.8
 女性 17.7 17.8 17 16.2 16
新卒採用人数(TDK株式会社)※,※2 158 177 225 202 196
 男性 121 133 184 145 155
 女性 37 44 41 57 41
 女性比率 % 23.4 24.9 18.2 28.2 20.9
中途採用人数(TDK株式会社) 89 75 130 126 110
 男性 77 64 102 100 93
 女性 12 11 28 26 17
 女性比率 % 13.5 14.7 21.5 20.6 15.5
正規雇用労働者の中途採用比率※14
 TDK株式会社 % 37 38 36
 TDK秋田株式会社 16 25 29
 TDK庄内株式会社 9 24 9
 TDKラムダ株式会社 19 21 33
 TDK甲府株式会社 0 69 47
 TDKサービス株式会社 100 100 100
離職者数(TDK株式会社)※3 63 60 73 81 88
 男性 49 50 57 74 66
 女性 14 10 16 7 22
 女性比率 % 22.2 16.7 21.9 8.6 25
ワークライフバランス 育児休暇取得者数(TDK株式会社) 18 29 23 41 30
 男性 0 5 4 17 12
 女性 18 24 19 24 18
復職率 % 100 100 100 100 100
有給休暇取得率(TDK株式会社) % 58.9 60.4 60.7 62.5 53.6
介護休業取得者数(TDK株式会社) 0 0 3 2 1
ダイバーシティ 女性管理職比率(TDK株式会社)※4 % 1.2 1.4 1.4 1.8 2.3
 女性部長職比率(TDK株式会社) 1.0 1.0 0.7 0.7 1.5
 女性課長職比率(TDK株式会社) 1.3 1.6 1.6 2.2 2.5
女性係長職比率(TDK株式会社) 4.7 5.2 5.8 6.4 6.7
障がい者雇用率(TDK株式会社) 2.45 2.28 2.19 2.16 2.05
人材育成 一人あたり年間研修時間※5 時間 17.4 49 37.1
一人あたりの年間平均研修費用/人材開発費用 6,095
TCDP(地域別キャリア開発プログラム)修了者数※6 96 101 0
GAMP(グローバルマネジメントプログラム)修了者数※7 17 24
英語学習プログラム参加者数※6 2,442 3,613 3,614
人材育成
(TDK株式会社)
教育・研修費用 百万円 242 239 239 285 342
海外トレーニー研修参加者数(過去累計) 28 32 35 40 40
海外大学への技術者派遣(過去累計) 44 47 49 49 49
結社の自由 団体交渉権保有率※8 % 75.1 72.3 83
従業員エンゲージメント 従業員の職務満足度(日本)※9 % 95.1 93.8 93.4 93.6 93.1
 男性 94.9 93.7 93.3 93.7 93.3
 女性 96.1 94.3 93.6 93.2 92.1
安全衛生 災害発生件数 422 410 351 237 286
不休業災害 99 141 129 72 79
休業災害※,※10 323 269 222 165 207
 日本 16 19 21 20 12
 中国 153 135 91 60 89
 アジア 48 48 58 20 35
 アメリカ 37 40 50 40 58
 ヨーロッパ 168 168 131 97 92
重篤災害発生件数※,※11 1 0 0 0 0
千人事故率※,※12 3.68 3.6 3.11 2.01 2.45
強度率(日本)※13 0.007 0.005 0.004 0.017 0.001
休業災害度数率(日本) 0.29 0.14 0.17 0.40 0.04
  • ※ 一部のデータを正しく修正しています。
  • ※1 非常勤嘱託、パートタイマー、派遣社員、委託加工先(製造分)を対象としています。
  • ※2 翌年度4月入社を対象としています。
  • ※3 正社員のみ(定年退職は除く)算出しています。
  • ※4 データ開示において定義と項目を見直し、変更しています。
  • ※5 グローバル人財開発統括部主管のものを対象としています。
  • ※6 2018年度よりプログラムを開始しました。
  • ※7 2019年度よりプログラムを開始しました。
  • ※8 従業員の組合への加入状況を把握するのが困難である一部の国、地域は集計対象外となっています。
  • ※9 職務満足度調査において、現在の職務への満足度を3段階で評価し、2-3段階目の選択肢を選んだ従業員の割合を算出しています。
  • ※10 1日以上の休業を対象としています。
  • ※11 重篤災害:長期療養を要する障がいまたは可能性のある負傷および疾病
  • ※12 対象の従業員は、派遣等を含みます。
  • ※13 のべ労働時間1,000時間あたりの労働損失日数の割合
  • ※14 公開日は、2021年8月1日になります。

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