Diversity
多様性
Benefits
福利厚生
TDKは、仕事も人生も豊かになることを目標に、さまざまな休暇制度や施設などをご用意しています。日々の疲れを癒すために、家族サービスに、健康増進に、どんどんご利用ください。
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 制度
- 財形貯蓄制度、住宅融資制度、TDK企業年金基金、
確定拠出年金、社員持株会、共済制度 - その他
- 独身寮・転勤者用住宅手当など
一部をご紹介します
年間休日125日
TDKは年間休日を125日（約1年間の3分の1）と設定し、ワークライフバランスに配慮しています。
計画有給制度
「計画有給制度」は、有給休暇をしっかり使ってもらうことが目的となっている制度です。
具体的には、有給保有日数に応じた日数を前年度末に申請し、計画日に有給を取得するというルールです。
特別休業制度（育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度）
年間休日とは別に、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度を設定。
育児のため、介護を必要とするご家族のため、皆さんのボランティア活動のために、できる限りの協力をしたいとTDKは考えています。
独身寮
TDKは、配属により入居が必要な独身者を対象に、各地区に独身寮を設けています。
ここでは、2023年に完成した秋田地区の「ZiNOBA（新寮）」を紹介します。
- 主な寮仕様
-
- 共用部分
- 食堂、スポーツジム、キッチンスペース、DIYスペース、ランドリースペースなどあり
- お部屋
- １LDK（約34㎡） 照明、エアコン、ミニキッチン、TV回線あり。
- その他の特徴
-
スーパーマーケットやコンビニエンスストアも徒歩圏内にあり、由利本荘市街地からもほど近いため、外食をする場合や日用品などの買い物にも便利な立地となっています。
