サステナビリティ | 社会グローバル人事方針

TDKのアプローチ

TDKグループは、M&Aを通じて急速に成長しています。現在、TDKグループを構成する企業は100社以上、グループ企業を含めた従業員は10万人以上に達しますが、そのうち日本に在籍しているTDKの従業員は約10%に過ぎず、約80%はM&Aを通じてTDKグループに加わりました。
こうした成長の中で、新たなアプローチが必要と考えています。具体的には、多様なグループ企業や優秀な人材がグループの一員として能力を発揮できる環境をつくり、さらなる成長を促すための、グループ共通の基盤に基づいた人材育成の仕組みを整備することです。
こうした認識のもと、以下の人事ビジョンおよびミッションを掲げています。

ビジョン

やる気に満ち溢れた社員により、未来に向かって、TDKをさらに強靭な(変化の激しい世界の中でも、しなやかに生き延びる力を持った)会社にします。

ミッション

TDKのグループ企業と多様な個性を持った従業員をつなぎ、グループとしての一体感を醸成します。

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